ni Atty. Rodge Gutierrez @Mr. 1-Rider | May 20, 2023
Naglabas ang Department of Labor and Employment (DOLE) ng Labor Advisory number 14, Series of 2021 na may titulong ‘Working conditions of delivery riders in food delivery and courier activities.’
Sa ilalim ng naturang advisory, kailangang malinaw ang employer-employee relationship—tulad ng ordinaryong kumpanya, kailangang may attendance, may panuntunan at may mga department head na siyang sinusunod sa operasyon.
Itinuturing na isang empleyado ang delivery rider na dapat ay kumpleto ang tinatamasang benepisyo tulad ng minimum wage, holiday pay, overtime pay, thirteenth-month, at mayroon pang occupational safety at health standards tulad ng SSS, PhilHealth, Pag-IBIG atbp.
Pero alam n’yo ba na napakaraming delivery rider sa bansa ang inilalagay sa panganib ang kanilang buhay dahil sa araw-araw nilang pagtatrabaho ang wala man lamang nakukuha kahit singkong duling kung benepisyo at insentibo ang pag-uusapan?
Kamakailan lamang, isang delivery rider ang hinoldap ng mismong tumanggap ng kanyang delivery, at mabuti na lamang ay nakatakas at nakahingi ito ng tulong sa pulisya, kaya mabilis namang nasakote ang nangholdap.
Bukod sa nakaambang panganib, kahit nag-iingat ang isang delivery rider sa kanyang pagmamaneho, hindi maiiwasan na makatagpo ito sa kalsada ng isang hindi nag-iingat na motorista at madamay sa iniiwasang aksidente.
Walang magawa ang mga delivery rider sa tuwing masisira ang kanilang motorsiklo sa pagtupad ng kanilang trabaho kung hindi ang mag-abono para sa piyesa ng kanilang motorsiklo, bayaran ang maintenance at sagutin ang sariling gasolina.
Bilang delivery rider at nais nilang magkaroon ng benepisyo tulad ng SSS, kailangan nilang maghulog nang boluntaryo, hindi tulad sa ibang kumpanya na ibinabawas sa buwanang suweldo at ang kumpanya ang nag-aasikaso.
Mayroong apat na basehan para matukoy ang employer-employee relationship—ito ang four-fold test na, “The employer’s selection and engagement of the employee; payment of wages; the power to dismiss; at the power to control the employee’s conduct”.
Kaya nabuhayan ang marami nating kapatid na delivery riders at iba pa nating ‘kagulong’ nang paboran ng Korte Suprema kamakailan ang limang illegally dismissed riders ng Lazada E-Services Philippines, Inc. matapos matiyak ng korte na lahat ng basehan sa four-fold test ay kumpleto sa pagitan ng riders at ng kumpanya.
Lumalabas na ang naturang desisyon ng korte ay matibay na ang mga delivery riders ay may karapatan bilang manggagawa at may pribilehiyo sa mga benepisyo na tinatamasa ng isang regular na empleyado.
Inatasan ang Lazada ng korte na bayaran lahat ng dapat na benepisyo at dapat manatili ang limang delivery riders na nagreklamo sa naturang kumpanya at hindi dapat alisin sa kanilang trabaho.
Hindi kasi mapapasubalian na ang trabaho ng isang delivery rider ay lubhang napakahalaga para sa isang kumpanya kung saan sila nagbibigay ng serbisyo dahil kung wala ang mga delivery rider, tiyak na maaapektuhan ang kabuuan ng operasyon ng negosyo.
Bilang Unang Representante ng 1-Rider Partylist, pinag-aaralan na natin sa kasalukuyan na makapagsumite ng panukalang-batas na tutukoy sa kalagayan ng ating mga riders na konektado sa mga ride-hailing apps o anumang kumpanya, ngunit walang kasiguruhan kung hanggang saan ang pananagutan sa kanila ng kanilang pinapasukan.
Mas mahirap ang isang delivery rider kumpara sa isang ordinaryong mangagawa sa pabrika na bukod sa overtime ay napakaraming benepisyo ang tinatamasa na sinusunod ng pabrika dahil alituntunin ito ng batas.
Samantalang ang isang delivery rider ay kailangang mapagkakatiwalaan, presentable, marunong magpaliwanag, may professional driver’s license at madalas ay may sarili pang motorsiklo para lamang magampanan ang isang pagiging rider.
Higit sa lahat, kailangan din ng sapat na karanasan sa pagmamaneho ng motorsiklo upang maihatid nang mas mabilis at ligtas ang mga iniuutos, kaya tama lang na lingapin naman natin ang kapakanan ng ating mga ‘kagulong’ para sa kanilang seguridad bilang isang working rider.
SA MGA NAIS MAKIPAG-UGNAYAN, MAG-KOMENTO, MAGSUMBONG O MAGSAMPA NG REKLAMO AY MAAARING TUMAWAG SA SMART-09063043012, GLOBE -09567289931 O MAG-EMAIL SA Mr1Rider@1riderpartylist.com O SUMULAT SA MR. 1-RIDER, BULGAR Bldg., 538 Quezon Ave., Quezon City, AT ASAHAN NINYONG AGAD KAMING TUTUGON.
Comments