by Info @Editorial | Mar. 9, 2025
Sa patuloy na pag-init ng panahon, muling nagbigay ng paalala ang Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga employer na tiyakin ang kaligtasan at kalusugan ng kanilang mga empleyado, lalo na ang mga nagtatrabaho sa labas.
Ang paalalang ito ay hindi lamang isang simpleng mensahe, kundi isang seryosong usapin na dapat pagtuunan ng pansin upang maiwasan ang mga posibleng insidente ng heat stroke at iba pang epekto ng matinding init sa katawan ng tao.
Ang ating bansa ay nakakaranas ng matinding temperatura dulot ng climate change, at ang mga empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng araw at sa mga lugar na walang tamang bentilasyon ay nasa mataas na panganib.
Ang mga manggagawa sa sektor ng konstruksyon, agrikultura, at mga serbisyo sa kalsada, ay hindi maiiwasang magtrabaho sa ilalim ng matinding sikat ng araw, kaya’t mahalaga na sila’y bigyan ng tamang proteksyon.
Ayon sa DOLE, ang mga employer ay may tungkuling tiyakin ang kaligtasan ng kanilang mga manggagawa, at bahagi nito ang pagbibigay ng mga basic na hakbang tulad ng pagpapahinga, pagkakaroon ng sapat na tubig, at pag-iwas sa pagtatrabaho sa sobrang init ng araw.
Ang hindi pagtugon sa mga pamantayang ito ay maaaring magdulot ng seryosong kapahamakan sa kalusugan ng mga empleyado at magbukas ng mga legal na usapin para sa mga employer.
Sa kabilang banda, ang mga empleyado naman ay may karapatan din na ipagtanggol ang kanilang kalusugan at mag-report ng mga kalagayan na hindi naaayon sa mga health and safety standards.
Sa ganitong paraan, nagiging magkatuwang ang gobyerno at mga employer sa pagbibigay ng tamang proteksyon para sa mga manggagawa.
Komentar