top of page
Search
BULGAR

PhilHealth Benefits sa Stroke, higit doble ang itinaas!

by Info @Brand Zone | Oct. 25, 2024




Noong Nobyembre 2023 pinalaki ng PhilHealth ang  coverage para sa ischemic at hemorrhagic stroke. Actually, higit doble ang itinaas ng mga benefit packages na ito na  kabilang sa mga pagpapabuting ginawa ng Korporasyon sa mga  benepisyo nito.


Tumaas ang benepisyo sa ischemic stroke mula sa dating P28,000. Ang coverage ngayon ay umabot na sa P76,000 para sa kundisyong nangyayari kapag ang daluyan ng dugo papunta sa ating utak ay barado o mayroong blood clot na nagsasanhi  ng kakulangan sa oxygen at nutrients sa utak. Gumagawi ito pagkamatay ng mga brain cells natin. 


Ang benefit package naman para sa hemorrhagic stroke ay P80,000 na mula sa dating

P38,000. Ito naman ay ang pagdurugo ng utak na ang  kadalasang mga sanhi ay high blood pressure, mataas na cholesterol, o ‘di naman ay type 2 diabetes. Bilang resulta, ang bahagi ng katawan na kinokontrol ng nasirang bahagi ng  utak ay hindi na naigagalaw nang maayos ng pasyente. 


Talaga namang mahal ang paggamot sa mga kundisyong  ito. Kaya naman ang pinalawig na benepisyo ng PhilHealth para sa  ischemic at hemorrhagic stroke ay  malaking tulong para sa hospital charges tulad ng room and board, mga gamot na ibinigay sa pasyente  habang naka-confine, at pati na rin and disadvantaged area – kung saan karamihan ng mga pasilidad ay walang kapasidad na magbigay ng neuroimaging sa pamamagitan ng magnetic resonance imaging (MRI) o computerized tomography at nakapagbigay lamang ng diagnosis base sa mga sintomas ng pasyente, mababayaran pa rin ang pasilidad sa halaga ng dating benepisyo para sa ischemic (P28,000) at hemorrhagic  (P38,000) stroke. Sakali naman pumanaw ang  stroke patient ngunit wala pang 24 oras ang pamamalagi sa ospital, makagagamit pa rin ng benepisyo sa  halagang P4,000.  


Sa PhilHealth makasisiguro ka na mayroong benepisyong sapat sa  bawat pasyente. 

Kaya huwag matakot sa pagpapagamot dahil sagot kayo ng PhilHealth!


0 comments

Comments


Disclaimer : The views and opinions expressed on this website or any comments found on any articles herein, are those of the authors or columnists alike, and do not necessarily reflect nor represent the views and opinions of the owner, the company, the management and the website.

RECOMMENDED
bottom of page