ni Lolet Abania | May 16, 2022
Nilagdaan na ni Pangulong Rodrigo Duterte ang Republic Act 11701, ang pagkakaloob ng night shift differential pay para sa mga empleyado ng gobyerno kabilang na rito ang mga government-owned or -controlled corporations (GOCCs), ayon sa inilabas na kopya ng Malacañang ngayong Lunes.
Sa ilalim ng Republic Act 11701, ang pagbibigay ng night shift differential ay hindi lalampas sa 20 percent ng tinatawag na hourly basic rate ng isang empleyado para sa bawat oras ng ginagawang trabaho nito sa pagitan ng alas-6:00 ng gabi at alas-6:00 ng umaga.
Nakasaad sa naturang batas na kabilang sa mga babayaran ang mga, “government employees occupying position items from Division Chief and below, or their equivalent, including those in government-owned or -controlled corporations, whether the nature of their employment is permanent, contractual, temporary, or casual.”
“The night shift differential pay provided under this Act shall be in addition to and shall not in any way diminish whatever benefits and allowances are presently enjoyed by government employees,” pahayag nito.
Una nang sinabi ni Senator Ramon “Bong” Revilla, Jr. na ang lehislasyon ay epektibong inamyendahan ang Magna Carta ng Public Health Workers, na nagbibigay sa mga public health workers para sa 10 percent lamang ng kanilang regular wage bilang night shift differential pay.
“Umaasa po kami na sa pamamagitan ng batas na ito ay mabibigyan natin ng karampatang benepisyo ang ating mga lingkod bayan, kasama na ang mga public health care workers,” ani Revilla noong Pebrero.
Hindi naman sakop ng RA 11701 ang mga sumusunod:
* Mga government employees na ang iskedyul ng office hours ay pumatak sa pagitan ng alas-6:00 ng umaga at alas-6:00 ng gabi. Ang mga serbisyo na lumampas sa regular 8-hour work schedules ay babayaran ng overtime pay.
* Mga government employees na ang mga serbisyo ay required, o mga on call, 24 oras sa isang araw, gaya ng uniformed personnel na mga military, police, jail bureau, ang Bureau of Fire Protections, at iba pa na maaaring idetermina ng Civil Service Commission (CSC) at ng Department of Budget and Management (DBM). Inatasan naman ang CSC at DBM na bumuo ng nararapat na patakaran at panuntunan hinggil dito.
Comments