top of page
Search

ni Lolet Abania | January 18, 2022



Nasa 300 empleyado ng Department of Health (DOH) ang nagpositibo sa test sa COVID-19 habang halos 400 naman ang sumasailalim sa quarantine, ayon sa isang opisyal ng ahensiya.


“Marami rin po infected, marami rin po naka-quarantine kaya ngayon po medyo mababa po ‘yung workforce namin. But we are still doing and continuing work,” ani DOH Undersecretary Maria Rosario Vergeire sa isang radio interview ngayong Martes.


Sinabi ni Vergeire na ang operasyon ng DOH ay hindi naman masyadong naapektuhan dahil bawat unit ng ahensiya ay may nakalaang skeletal workforce.


Gayunman, ayon sa kalihim, marami na sa mga personnel ng ahensiya ang nagsimula nang magbalik sa kanilang trabaho dahil sa bagong polisiya hinggil sa pagpapaiksi ng isolation at quarantine period para sa mga fully vaccinated healthcare workers na na-infect o na-expose sa COVID-19.


“But because of this new policy direction that we have, ‘yung shift, nakapagbawas na po kami and we are slowly nakakapag-return sa mga bilang ng mga tao sa bawat opisina,” sabi pa ng opisyal.


Una namang sinabi ni DOH Secretary Francisco Duque III na ang pagpapaiksi ng isolation ay discretionary lamang para sa mga medical frontliners matapos na maraming sektor ang nagpahayag ng pagtutol hinggil dito.


 
 

ni Lolet Abania | January 17, 2022



Humigit-kumulang sa 161 personnel ng Civil Service Commission (CSC) ang nagpositibo sa test sa COVID-19.


Sa Laging Handa public briefing ngayong Lunes, sinabi ni Commissioner Aileen Lizada na ang latest data ay nanggaling sa CSC central at regional offices.


“More or less, we have 161 positive po and awaiting ho kami doon sa ibang close contact or ‘yung naghihintay ng result ng swabbing so ‘yun ho ang aming minomonitor. Right now, we are 161 positive,” ani Lizada.


Ayon kay Lizada, dahil sa patuloy na pagtaas ng kaso ng COVID, tatalakayin nila sa CSC kung magpapatupad sila ng polisiya hinggil sa mandatory vaccination sa kanilang mga empleyado.


“Magkakaroon ho kami ng commission meeting twice ngayong week, if I’m not mistaken naka-agenda na po ‘yan so we are finalizing our policy on this one,” sabi ni Lizada.


Nagpahayag naman ng suporta si Lizada para sa mandatory testing ng mga empleyado ng gobyerno upan matiyak ang kaligtasan ng bawat personnel laban sa COVID-19 at para magarantiya ang mahusay serbisyo nito sa publiko.


Sinabi pa niya na ang COVID-19 testing ay walang bayad sa mga empleyado.


“Kukunin ho sa MOOE (maintenance and other operating expenses) ninyo so kung mayroon kayong teams, Team A, Team B, puwede ho kayong magtesting, let's say every two weeks kung kailan ho 'yung palitan ng next team natin,” saad ng opisyal.


“So let us be preventive and protective as well so at least assured kayo na lahat ho ng nandoon sa inyong bubble ay safe po at di tayo makakahawa sa ibang tao,” dagdag pa ni Lizada.


 
 

ni Lolet Abania | September 29, 2021



Ipinahayag ng Employees’ Compensation Commission (ECC) ngayong Miyerkules na ang mga manggagawa na tinamaan ng COVID-19 sa ilalim ng tinatawag na job-related circumstances ay makakatanggap ng tinatayang P10,000.


Sa isang interview kay ECC senior information officer Alvin Garcia, sinabi nitong ang naturang assistance ay hiwalay sa mga benepisyo mula sa Social Security System (SSS) at Government Service Insurance System (GSIS).


“They can receive cash assistance benefit. Sa ngayon, fixed siya na P10,000 for sickness claim, P15,000 for death claim,” ani Garcia. Ayon kay Garcia, para naman sa mga tinamaan ng COVID-19 noong nakaraang taon ay maaari pa ring maka-avail ng cash aid.


Gayunman, paliwanag ni Garcia, ang mga empleyado na nakasakop sa tinatawag na work-from-home arrangement simula ng implementasyon ng community quarantines ay hindi covered ng cash assistance ng ECC.


Sinabi naman ni Garcia na pinag-aaralan na sa ngayon ng mga medical experts ang coverage para sa work-from-home employees na nagkaroon ng COVID-19.


Ang mga requirements para sa P10,000 cash assistance ay ang mga sumusunod:

• ang accomplished forms na downloadable mula sa mga websites ng ECC, SSS, GSIS

• certificate of employment na naka-indicate ang huling petsa na nag-report sa trabaho bago ang infection ng empleyado

• swab test result

• medical certificate o quarantine clearance

• dalawang valid IDs Noong Abril, inaprubahan ng ECC ang inclusion o pagsama ng COVID-19 sa kanilang listahan ng occupational at work-related compensable diseases.

 
 
RECOMMENDED
bottom of page