top of page
Search

ni Atty. Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney Marso 28, 2024


Dear Chief Acosta,


Gusto ko lamang itanong kung ang isang katulad kong sibilyan ay maaaring magdala ng baril at ilagay sa aking baywang para makita ng ibang tao. Kumpleto naman ang mga papeles ng aking baril. Mayroon akong License to Own and Possess Firearms (LTOPF) at Permit to Carry Firearm Outside of Residence (PTCFOR), at ang baril ko ay rehistrado. Maraming salamat. -- Rex


Dear Rex,


Para sa iyong kaalaman, ang batas na nakasasaklaw sa iyong katanungan ay ang Section 7 ng Implementing Rules and Regulations (IRR) ng Republic Act (R.A.) No. 10591 o mas kilala sa tawag na “Comprehensive Firearms and Ammunition Regulation Act,” kung saan nakasaad na:


“7.11 The following guidelines regarding the manner of carrying firearms shall be observed: xxx

7.11.2 For All Other Persons: (including members of the PNP, AFP and other LEAs in civilian attire)

a) Display of firearms is prohibited. The firearms must always be concealed; Violation of this provision shall be subject for immediate revocation of the License to Own and Possess Firearms and Firearm Registration.”


Samakatuwid, ayon sa batas ay mariing ipinagbabawal ang public display o ang pagpapakita ng baril. Kahit na lisensyado ang baril, dapat pa rin na ito ay nakatago at hindi naka-display.


Kung ang batas ay hindi susundin, maaaring agarang bawiin ang license to own and possess firearms ng taong lalabag dito at ang firearm registration ng nasabing baril.


Upang sagutin ang iyong katanungan, hindi mo maaaring i-display ang iyong baril, kahit pa kumpleto ka ng mga kaukulang lisensya, sapagkat ito ay labag sa batas.


Sana ay nabigyan namin ng linaw ang iyong katanungan. Ang payong aming ibinigay ay base lamang sa mga impormasyon na iyong inilahad at maaaring magbago kung mababawasan o madaragdagan ang mga detalye ng iyong salaysay.


Maraming salamat sa iyong patuloy na pagtitiwala.

 
 

ni Atty. Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney Marso 27, 2024


Dear Chief Acosta,


Ako at ang aking nobya ay nakatakdang ikasal sa susunod na taon. Nang ako ay kumuha ng kopya ng aking Certificate of No Marriage Record (CENOMAR) ay natuklasan ko na ayon sa tala ng Philippine Statistics Authority (PSA), ako ay ikinasal sa isang taong hindi ko kilala.  Mayroon ding marriage certificate na naglalaman ng aking pangalan at impormasyon kaugnay sa kasal. Ang katotohanan ay walang naganap na kasal at ako ay walang kaalam-alam kung paano naitala ang pangalan ko sa nasabing marriage certificate. Ano ang maaari kong gawin upang maiwasto ang aking record? -- Manuel


Dear Manuel,


Para sa iyong kaalaman, ang iyong katanungan ay saklaw ng Rule 108 ng Rules of Court (Cancellation or Correction of Entries in The Civil Registry). Nakasaad sa Sections 1 at 2 ng nasabing Rule na:


“Section 1. Who may file petition. — Any person interested in any act, event, order or decree concerning the civil status of persons which has been recorded in the civil register, may file a verified petition for the cancellation or correction of any entry relating thereto, with the Court of First Instance of the province where the corresponding civil registry is located.


Section 2. Entries subject to cancellation or correction. — Upon good and valid grounds, the following entries in the civil register may be cancelled or corrected: (a) births: (b) marriage; (c) deaths; (d) legal separations; (e) judgments of annulments of marriage; (f) judgments declaring marriages void from the beginning; (g) legitimations; (h) adoptions; (i) acknowledgments of natural children; (j) naturalization; (k) election, loss or recovery of citizenship; (l) civil interdiction; (m) judicial determination of filiation; (n) voluntary emancipation of a minor; and (o) changes of name.”


Kaugnay nito, inilahad ng Korte Suprema sa kaso ng Republic of the Philippines vs. Merlinda L. Olaybar, G.R. No. 189538, 10 February 2014, na isinulat ni Kagalang-galang na Kasamang Mahistrado na sa kalaunan ay naging Punong Mahistrado Diosdado M. Peralta, na:


“While we maintain that Rule 108 cannot be availed of to determine the validity of marriage, we cannot nullify the proceedings before the trial court where all the parties had been given the opportunity to contest the allegations of respondent; the procedures were followed, and all the evidence of the parties had already been admitted and examined. Respondent indeed sought, not the nullification of marriage as there was no marriage to speak of, but the correction of the record of such marriage to reflect the truth as set forth by the evidence.


Otherwise stated, in allowing the correction of the subject certificate of marriage by cancelling the wife portion thereof, the trial court did not, in any way, declare the marriage void as there was no marriage to speak of.” 


Alinsunod sa mga nabanggit na probisyon ng batas, at desisyon ng Korte Suprema, ang sinumang may interes sa isang kaganapan na may kinalaman sa civil status ng isang tao, na naitala sa civil register, ay maaaring magpetisyon sa korte alinsunod sa paraang itinakda ng Rule 108 ng Rules of Court upang makansela o maitama ang anumang maling entry kaugnay sa mga kaganapang nabanggit. Sa inilahad na desisyon, pinahintulutan ng Korte Suprema ang pagwawasto ng isang marriage certificate sa pamamagitan ng pagkansela ng pangalan ng isa sa mga partido, matapos mapatunayan sa hukuman na siya ay hindi kailanman naging bahagi ng nasabing kasal na naitala sa civil register. 


Habang ang batas ay nagtalaga ng direktang aksyon para sa declaration of nullity o annulment ng isang kasal upang ito ay maipawalang-bisa, ang mga nasabing aksyon ay hindi kakailanganin kung mapatutunayan sa korte na ang kasal ay hindi naganap kailanman. Sa iyong sitwasyon, maaari kang magsumite ng petisyon sa korte alinsunod sa Rule 108 ng Rules of Court, hindi upang ipawalang-bisa ang naunang kasal, kundi upang iwasto ang iyong tala sapagkat walang kasal na naganap. 


Sana ay nabigyan namin ng linaw ang iyong katanungan. Ang payong aming ibinigay ay base lamang sa mga impormasyon na iyong inilahad at maaaring magbago kung mababawasan o madaragdagan ang mga detalye ng iyong salaysay.


Maraming salamat sa iyong patuloy na pagtitiwala.


 
 

ni Atty. Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney Marso 26, 2024


Dear Chief Acosta,


Ako ay isang contractual na bellhop. Tatlong buwan pa lamang ako rito sa pinagtatrabahuan kong hotel. Narinig ko sa isa sa mga kasamahan ko na may natatanggap silang bahagi ng service charges. Tama ba na wala pa talaga akong bahagi roon dahil ako ay bago pa lamang at ako ay isang contractual na empleyado? -- Aljay


Dear Aljay,


Para sa iyong kaalaman, nakasaad sa Republic Act (R.A.) No. 11360, o ang “Service Charge Law”, ang sumusunod na probisyon:


Section 1. Article 96 of the Labor Code is amended to read as follows:


Art. 96. Service Charges. - All service charges collected by hotels, restaurants and similar establishments shall be distributed completely and equally among the covered workers except managerial employees.”


Kamakailan lang, ipinaliwanag ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang sakop ng nasabing batas. Ayon sa Department Order No. 242, Series of 2024, o ang Revised Implementing Rules and Regulations ng Republic Act (R.A.) No. 11360, ang mga sakop na empleyado ay tumutukoy sa lahat ng empleyado, maliban sa mga managerial employees, anuman ang kanilang posisyon, pagtatalaga, o katayuan sa pagtatrabaho, at anuman ang paraan kung paano binabayaran ang kanilang mga sahod:


Section 2. Definition of terms. – As used in these rules, the following terms are defined as follows:


  1. Covered employees refer to all employees, except managerial employees as defined herein, regardless of their position, designations, or employment status, and irrespective of the method by which their wages are paid. Xxx


e. Service charge refers to the amount that is added to the bill for work or service rendered.


Section 3. Distribution of service charges. – All service charges collected by covered establishments shall be distributed completely and equally, based on actual hours or days of work or service rendered, among the covered employees.” 


Alinsunod sa mga nabanggit na probisyon ng batas, ang lahat ng service charges na kinokolekta ng mga hotel, restaurant at katulad na mga establisimyento ay dapat ipamahagi nang buo, pantay, at batay sa aktuwal na oras o araw ng trabaho o serbisyong ibinigay, sa mga sakop na manggagawa, kasama na rito ang hindi regular na empleyado katulad mo. Kung kaya, ikaw ay may karapatan sa bahagi ng service charge na nakokolekta ng hotel kung saan ka nagtatrabaho, anuman ang iyong posisyon, o katayuan sa pagtatrabaho, at anuman ang paraan kung paano binabayaran ang iyong sahod.


Sana ay nabigyan namin ng linaw ang iyong katanungan. Ang payong aming ibinigay ay base lamang sa mga impormasyon na iyong inilahad at maaaring magbago kung mababawasan o madaragdagan ang mga detalye ng iyong salaysay.


Maraming salamat sa iyong patuloy na pagtitiwala.


 
 
RECOMMENDED
bottom of page